Ngày nay, xu hướng đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản đang trở nên rất phổ biến. Vậy những điều kiện xuất khẩu lao động nhật bản là gì?
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những thông tin về điều kiện xuất khẩu lao động nhật bản. Hãy cùng tham khảo nhé!
Các hình thức đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Xuất khẩu lao động được coi là hình thức trao đổi sức lao động dựa trên sự hợp tác giữa 2 quốc gia, đưa người lao động trong nước ra nước ngoài làm việc.
Ở Việt Nam, hình thức xuất khẩu lao động này phải được sự thông qua và chứng nhận của Bộ Lao động thương binh và Xã hội cùng các cơ quan chức năng có liên quan.
Hiện nay, Nhật Bản tiếp nhận người lao động Việt Nam theo 2 hình thức chủ yếu đó là:
- Visa thực tập sinh dành cho lao động phổ thông: dành cho những người lao động có tay nghề, có bằng chứng nhận nghề phổ thông từ cao đẳng trở xuống như bằng chứng nhận nghề may, mộc, hàn, xây dựng,…
- Visa kỹ thuật viên: dành cho những người là kỹ sư tốt nghiệp tại các trường Đại học ở Việt Nam, có yêu cầu thêm về trình độ ngoại ngữ.
Điều kiện xuất khẩu lao động đi Nhật Bản
Để được tiếp nhận hồ sơ và xét tuyển đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, bạn cần phải đáp ứng được những dieu kien xuat khau lao dong nhat ban mà các xí nghiệp bên Nhật Bản đưa ra.
Điều kiện tuyển chọn đối với những người lao động phổ thông
Độ tuổi
Các xí nghiệp Nhật Bản thường tuyển chọn người lao động có độ tuổi nằm trong khoảng từ 18 đến 35 tuổi. Tùy thuộc vào từng ngành nghề khác nhau mà sẽ có những yêu cầu cụ thể về độ tuổi của người lao động.
Ngoại hình
Bên cạnh yêu cầu về độ tuổi, các xí nghiệp Nhật Bản cũng có những yêu cầu nhất định về ngoại hình của người lao động.
- Đối với nam giới: tối thiểu cao 160cm, nặng 50 kg trở lên
- Đối với nữ giới: tối thiểu cao 145cm, nặng 45 kg trở lên
Bên cạnh đó, hầu như các xí nghiệp Nhật Bản sẽ không tuyển chọn những người lao động có hình xăm trên cơ thể, vì vậy tốt nhất là bạn không nên có hình xăm.
Sức khỏe
Người lao động phải có giấy chứng nhận khám sức khỏe tại các cơ sở y tế để chứng minh tình trạng sức khỏe của mình.
Thông thường, các xí nghiệp Nhật Bản luôn yêu cầu người lao động phải có sức khỏe tốt, không bị dị tật, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, lao, phổi, viêm gan B,…
Lý lịch
Người lao động phải có lý lịch trong sạch, không có tiền án, tiền sự, không bị cấm xuất nhập cảnh hay bị hạn chế nhập cảnh vào Nhật Bản.
Tin liên quan: Lưu ý khi lựa chọn công ty môi giới xuất khẩu lao động
Trình độ học vấn
Yêu cầu tối thiểu về trình độ học vấn đối với người lao động là phải tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
Sau đó, nếu được trúng tuyển thì bạn cần phải học thêm tiếng Nhật cơ bản để phục vụ cho công việc khi xuất khẩu lao động sang Nhật.
Trình độ tay nghề
Với một số ngành nghề có thể không yêu cầu về tay nghề nhưng đối với một số ngành như xây dựng, dệt may, cơ khí thì việc có tay nghề sẽ là một lợi thế rất lớn, có khả năng được tuyển chọn đi xuất khẩu lao động cao.
Điều kiện tuyển chọn đối với kỹ thuật viên
Đối với những người đăng ký xét tuyển đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản theo diện kỹ thuật viên thì những điều kiện cơ bản như độ tuổi, sức khỏe, ngoại hình, lý lịch đều giống với diện lao động phổ thông. Ngoài ra, có một số yêu cầu về trình độ học vấn như
- Có bằng cấp tối thiểu từ cao đẳng chính quy chuyên ngành về kỹ thuật hoặc bằng đại học
- Có trình độ tiếng Nhật tương đương N4
Toàn bộ thông tin ở trên được chia sẻ từ Công ty nhân lực TTC Việt Nam tại xkldnamhai.com. Hy vọng nó sẽ có ích với các bạn.
Tùy thuộc vào ngành nghề mà bạn lựa chọn đi xuất khẩu lao động tại Nhật sẽ có những yêu cầu, điều kiện nhất định vì vậy bạn cần tìm hiểu thật kĩ trước khi đăng kí để đạt được kết quả tốt nhất. Chúc bạn may mắn và thành công!
Tin liên quan: 7 điều Luật quan trọng đối với người lao động tại Nhật Bản
